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　　“最近來吃飯的人越來越多，服務(wù)員每天忙得都要飛起來!”在某商圈經(jīng)營一家特色川味館的老楊因最近生意紅火，餐廳人手不夠而感到有些吃不消。事實上這一情況并非個案。國內(nèi)最大的招聘平臺58同城招聘相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，入夏以來，國內(nèi)就業(yè)市場正發(fā)生著季節(jié)性的用工變化，近期餐飲、導(dǎo)購促銷、家教等職業(yè)的新增用工需求快速增加，甚至供不應(yīng)求，一些行業(yè)紛紛以大學(xué)生兼職補位，應(yīng)對夏日“用工荒”。

　　餐飲、教育、零售等行業(yè)出現(xiàn)夏季用工荒

　　據(jù)數(shù)據(jù)顯示，今年6月以來，服務(wù)員、導(dǎo)購促銷、家教、禮儀模特、健身教練等職位用工需求量增速明顯。不難看出，勞動力市場的變化與大眾的季節(jié)性需求緊密相關(guān)。眾所周知，很多人上班時點餐，下班后與同事或朋友一道“擼串”成為夏天最普遍的打開方式，因此，餐飲店服務(wù)員“忙到起飛”自然成常態(tài);另外，隨著暑期的到來，各類補習(xí)班常常爆滿，從幼兒園的英語培訓(xùn)班、小學(xué)生的興趣班再到初高中生暑期突擊班……中國式“望子成龍”放大了市場對教育類人才的短期需求;同時，夏天的到來，讓追求身材線條美的人加大健身力度，因此，健身教練、會籍營銷顧問等職業(yè)的需求也迎來小高峰。

　　58同城招聘負責(zé)人劉侃表示，就業(yè)市場的“用工荒”，往往是供、求兩端共同作用的結(jié)果。除季節(jié)性引發(fā)的需求量增加外，從業(yè)人員返鄉(xiāng)也是造成夏季用工荒的主要原因之一。夏季是麥?zhǔn)盏年P(guān)鍵時期，不少從業(yè)者暫時辭職選擇回家搶收小麥，同時，為緩解區(qū)域就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾，當(dāng)前不少地方政府都在倡導(dǎo)回鄉(xiāng)就業(yè)，在各種利好政策的觸動之下，流動人口也有持續(xù)返鄉(xiāng)就業(yè)的跡象。面對季節(jié)性“用工荒”，企業(yè)一方面通過招聘兼職的方式滿足短期內(nèi)用工需求，另一方面則提高薪金吸引求職者。數(shù)據(jù)顯示，6月份以來，家教、藝術(shù)老師等教育行業(yè)的平均薪金較去年同期相比有所提升，尤其家教行業(yè)平均薪金提升率高達111.03%。

　　在校大學(xué)生或?qū)⒊删徑?ldquo;用工荒”的兼職主力

　　暑假即將到來，一些兼職招聘的企業(yè)將主要招聘對象鎖定在了大學(xué)生群體，在校大學(xué)生成為目前兼職市場最受歡迎的群體之一。

　　“現(xiàn)在能做兼職的大學(xué)生一般都是各大高校的大二、大三的學(xué)生，盡管他們只能做短期兼職，但還是能解燃眉之急。”一家健身機構(gòu)的工作人員說，大學(xué)生的優(yōu)勢在于時間充裕、自由，工作態(tài)度好，且更珍惜兼職的工作機會。

　　小柯是某體育大學(xué)大二學(xué)生，目前正準(zhǔn)備找一份健身教練的兼職，他表示，希望在畢業(yè)之前能在職場上有更多鍛煉機會。“這份兼職不僅能發(fā)揮我的專業(yè)所長，鍛煉了我獨立處事的能力，同時也能獲得收入，為家里減輕負擔(dān)。”

　　有行業(yè)人士指出，當(dāng)前大學(xué)生找兼職，往往有如下幾個目標(biāo)：首先是通過兼職培養(yǎng)個人能力，例如導(dǎo)購、促銷等，鍛煉溝通和理解的能力;其次是希望將書本知識與社會實踐相結(jié)合，進行針對性學(xué)習(xí)和提升，例如兼職攝影師、設(shè)計師、翻譯等;再次是為了獲得一定收入，補貼經(jīng)濟?？傮w而言，大學(xué)生兼職熱衷的崗位一般工作時間相對靈活，以興趣或?qū)I(yè)為導(dǎo)向，比較適合短期參與。暑期臨近，企業(yè)用工需求增大，在校大學(xué)生已逐漸成為緩解季節(jié)性“用工荒”的兼職主力。