尋餐提示:創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎 備案號:蜀ICP備2021016936號-3
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餐廳工作要讓顧客滿意,不僅需要提供可口的飯菜,還必須配合以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。餐廳服務(wù)工作是由餐廳服務(wù)員來完成的,因此,要做好這項(xiàng)工作,就需要餐廳服務(wù)員遵守一定的服務(wù)要求。
一、餐廳服務(wù)“三字經(jīng)”
上班時(shí),莫遲到,須打卡,勿代勞;
女員工,發(fā)束嚴(yán),不染發(fā),不披肩;
上班前,化淡妝,不艷抹,忌濃妝;
男員工,短發(fā)型,不遮耳,莫蓋頸;
戴飾物,要記牢,結(jié)婚戒,與手表;
著工裝,按規(guī)定,工號牌,要戴正;
員工證,保管好,若遺失,及時(shí)報(bào);
更衣柜,要鎖好,不私換,防被盜;
工作服,換及時(shí),下班后,不帶離;
上班時(shí),不離崗,下班時(shí),不逗留;
吃東西,吹口哨,不允許,要記牢;
工作時(shí),勿會客,打私電,更不可;
語言美,聲音輕,禁喊叫,莫高聲:
講衛(wèi)生,整理勤,常保持,口氣新;
服務(wù)者,禮為先,說敬語,忌惡言;
客人至,微笑迎,先問好,要熱情;
對客人,要周到,用心做,不說不;
遇客激,勿爭辯,聽完后,先致歉;
效率高,要超前,幫客人,排優(yōu)難;
愛公物,保環(huán)境,講安全,不放松;
講,必服從,不拖延,要完成;
交接班,互協(xié)作,客史記,不可缺;
守法紀(jì),遵規(guī)章,這一條,記心上;
餐廳人,自律緊,愛崗位,敬業(yè)真;
講團(tuán)結(jié),善待人,爭 ,重創(chuàng)新。
二、與客人建立良好關(guān)系
人際交往所產(chǎn)生的魅力是非常強(qiáng)大的,它使客人對餐廳員工及餐廳產(chǎn)生非常深刻的印象。因此,餐廳員工在服務(wù)中應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。
1.把客人當(dāng)做“熟悉的陌生人”
次來餐廳的客人盡管對于餐廳員工來說是陌生的,但在交往時(shí)服務(wù)員卻要把客人當(dāng)做已經(jīng)相處很長時(shí)間的老朋友來看待。這樣一來,餐廳員工在提供服務(wù)時(shí),就會擺脫過于機(jī)械的客套和被動的應(yīng)付狀態(tài),使客人感覺到一種比較自然、真心誠意的禮遇。
2.給客人留下美好的 印象
印象對人際交往的建立和維持是非常重要的,給人記憶 深的常常是 次接觸所留下的印象,而儀表儀態(tài)的優(yōu)美、真誠的微笑、無微不至的禮貌則是給客人留下美好 印象的關(guān)鍵。
3.人際關(guān)系的建立和維護(hù)應(yīng)持之以恒
每一名餐廳員工都應(yīng)當(dāng)持之以恒地與客人建立良好的人際關(guān)系,不能因自己一時(shí)的失誤和考慮不周而使客人感到被怠慢,從而斷送自己在其他時(shí)候以及其他員工與客人所建立的良好關(guān)系。
三、滿足顧客的心理需求
1.滿足就餐客人求安全、求衛(wèi)生的心理
(1)就餐環(huán)境干凈舒適。
(2)食品新鮮、干凈。
(3)酒水飲料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),無假冒偽劣。
(4)餐、茶、酒具經(jīng)過嚴(yán)格洗刷、消毒,餐巾、毛巾干凈整潔,破邊、破口的餐盤、玻璃杯具不能上桌。
(5)服務(wù)員的個(gè)人衛(wèi)生符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)在客人面前的是干凈、利索、精神飽滿、滿面春風(fēng)的形象。
(6)為客人上菜要使用托盤,手拿菜盤時(shí),大拇指要向盤邊靠攏,不得沾到食物。
(7)為客人拿取杯具時(shí),手指只能靠近杯底部位,不可觸及杯口。
(8)上湯或湯菜時(shí),如盆邊有溢出的菜或湯,要先擦干凈后再上桌。
2.滿足客人要求食品符合口味的心理
(1)了解掌握本店消費(fèi)群(包括國外、國內(nèi)各地區(qū)各民族)的生活習(xí)慣及飲食特點(diǎn)。
(2)飲食口味通常具有“南甜、北咸、東辣、西酸”的特點(diǎn)。
(3)國外客人一般喜歡飲用酒度不高的葡萄酒,而國內(nèi)許多客人在進(jìn)餐時(shí)喜歡飲用高度白酒、洋酒。
(4)國內(nèi)北方客人喜歡以面食為主食,而南方來的客人多以米飯、點(diǎn)心為主食。
(5)點(diǎn)完菜后主動征詢客人對口味的要求,并在入廚單上注明。
(6)熟記??汀⒋罂偷目谖都跋矏鄣牟耸?、習(xí)慣飲用的酒水等。
3.滿足客人求新求知的心理
(1)熟練掌握本店供應(yīng)菜肴的典故、烹調(diào)方法、用料、配料及營養(yǎng)價(jià)值等知識。
(2)在為客人點(diǎn)菜時(shí)適時(shí)主動介紹以上內(nèi)容。
(3)有計(jì)劃、周期性地更換餐廳的菜牌,及時(shí)推出時(shí)令新菜及每月廚師精選菜肴推介等。
(4)設(shè)計(jì)菜牌時(shí),對一些新菜及招牌菜盡量附上圖片及簡要說明。
4.滿足客人求尊重的心理
(1)服務(wù)時(shí)使用禮貌敬語。
(2)對 次來就餐的客人要熱情,而對打過交道的客人則要表現(xiàn)出對他們的熟悉。
(3)有客來店就餐,就像有親戚、朋友到自己家里做客一樣熱情款待。
(4)任何時(shí)候都不可得罪客人,要把對的讓給客人,錯(cuò)的留給自己。
(5)對客人要一視同仁,不能用奇異的目光盯著或嘲笑生理有缺陷的客人。
5.滿足客人要求價(jià)格合理的心理
(1)點(diǎn)菜時(shí)尊重客人的選擇,不能強(qiáng)人所難。
(2)注意推銷技巧,如有必要,點(diǎn)完菜后可將大約的菜金告知客人。
(3)若客人喜歡某道菜而又覺得太貴時(shí),要給客人從選料上乘、制作工藝方面作適當(dāng)?shù)慕忉?,讓客人覺得物有所值。
6.滿足客人求方便的心理
(1)要留有足夠的停車位,便于客人停車。
(2)選擇以高檔宴請為主的市場定位時(shí),餐廳的位置要位于商業(yè)中心、官邸或高級別墅區(qū)附近。
(3)交通方便,相關(guān)路段很少堵車。
7.滿足客人求精神享受的心理
(1)餐廳裝飾及擺設(shè)格調(diào)高雅。
(2)接待夫妻或情侶,要把他們安排在餐廳比較安靜的地方。
(3)接待穿戴漂亮?xí)r髦的女客人,要把她安排在能使眾多客人都能看到的顯眼位置就座。
總之,餐廳要滿足顧客的各種心理需求,做到讓顧客高興而來,盡興而歸。
四、優(yōu)秀員工必備的習(xí)慣
(1)員工必須了解餐廳的目標(biāo)、價(jià)值觀、信條和自己的工作范圍。餐廳目標(biāo)需要全體員工共同努力才能實(shí)現(xiàn),若是只有管理層知道目標(biāo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。員工 需要知道的是餐廳對自己的期望和要求,他們對這些目標(biāo)的認(rèn)知和理解會直接影響到餐廳的服務(wù)質(zhì)量。因此,每一位員工都要了解餐廳的目標(biāo)以及圍繞這個(gè)根本目標(biāo)制定的各種戰(zhàn)略中和員工有關(guān)的具體工作。
(2)員工應(yīng)盡量稱呼客人的名字,預(yù)見并滿足客人的需求,熱情親切地送別客人。以客人的姓氏稱呼客人,可體現(xiàn)出對客人的尊重和關(guān)注。滿足客人的需求是對服務(wù)的基本要求,但要做到讓客人賓至如歸,就必須通過實(shí)踐的不斷總結(jié),做到預(yù)見客人的需求,在客人還沒有提出或客人認(rèn)為是額外的服務(wù)不好意思提出時(shí),就能主動幫助客人解決困難。同樣,送客工作也是服務(wù)的過程,親切地把客人送走,整個(gè)服務(wù)過程才算結(jié)束。
(3)員工應(yīng)該培養(yǎng)餐廳意識。餐廳意識是指餐廳員工的言行舉止應(yīng)該有餐廳從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)度。具體來說,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
禮貌:見到客人和同事時(shí)應(yīng)該主動打招呼、問好,并詢問客人是否需要幫忙。禮讓:客人使用餐廳公共設(shè)施時(shí)應(yīng)該自覺禮讓,讓客人先用。如讓客人先出入電梯,在走廊通道禮讓客人先走等。
三輕:走路輕、講話輕、操作輕。
安靜:有客人在時(shí)應(yīng)停止內(nèi)部人員之間的對話,轉(zhuǎn)而關(guān)注客人的需求。如果正在和另一位客人講話或通電話時(shí),應(yīng)該用眼神和客人打招呼,而不要大聲說話吵到客人。由于工作需要乘客用電梯時(shí)應(yīng)保持安靜,不要大聲和同事或其他客人講話。
方便:服務(wù)是為了方便客人。餐廳服務(wù)員不應(yīng)因?yàn)檎跒榭腿朔?wù)而令客人感到不便。如陪同客人到餐廳內(nèi)的目的地,而不是僅指明方向了事;在清潔公共衛(wèi)生間時(shí),如果有客人進(jìn)來,應(yīng)該先讓客人使用,然后再繼續(xù)清潔。
(4)保證讓你面前3米內(nèi)的客人和員工看到你的微笑,并讓電話中的客人“聽”到你的微笑。微笑是餐廳從業(yè)人員的重要工作內(nèi)容,微笑不僅能讓客人感到喜悅,而且可以化解客人的不滿。我們不僅要求員工保證向客人微笑,更重要的是使微笑成為員工生活的一部分。
(5)為滿足顧客的需求,充分運(yùn)用餐廳給你的權(quán)力,甚至尋求總經(jīng)理的幫助。滿足顧客的需求是餐廳獲取利潤的源泉。只要是為了滿足客人的需求,員工都應(yīng)對自身的判斷力充滿信心,盡可能運(yùn)用餐廳給予的權(quán)力解決客人的困難.如有必要,也不要吝色向其他部門的同事和上級管理者尋求支持和援助。餐廳管理者應(yīng)該鼓勵(lì)和培養(yǎng)這種全心全意為顧客服務(wù)的精神和勇氣。
(6)員工必須不斷地發(fā)現(xiàn)餐廳存在的缺點(diǎn),并提出改進(jìn)建議,使餐廳的服務(wù)和質(zhì)量趨于完美。任何一家餐廳都會存在缺點(diǎn),餐廳只有不斷改進(jìn)工作,才能適應(yīng)不斷變化的競爭環(huán)境。因此餐廳管理者應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)讓員工消除畏懼心理的開放環(huán)境,用對待客人投訴的態(tài)度和方式對待任何員工的意見和建議。
(7)積極溝通,消除部門之間的偏見。勇于擔(dān)責(zé),不要把責(zé)任推給其他部門或同事。在工作場所,不要對餐廳做消極的評論。當(dāng)客人提意見時(shí),員工把責(zé)任推到其他同事或者其他部門,甚至推到 身上的事屢見不鮮。然而他們不明白,客人并不會考慮是餐廳中哪一個(gè)部門或哪一個(gè)人的責(zé)任,而只會認(rèn)為餐廳要負(fù)責(zé)任。員工這種推卸自身責(zé)任的態(tài)度會令客人更加不滿,從而進(jìn)一步損害餐廳的整體形象。因此,餐廳服務(wù)中內(nèi)外有別是必要的,對內(nèi)要分清責(zé)任,對外要維護(hù)餐廳的整體形象。
(8)把客人的投訴看作改善服務(wù)的機(jī)會。傾聽并用 快的行動去解決客人的投訴,保證投訴的客人得到安撫,盡一切努力重新贏得客人的信任。員工必須認(rèn)識到,沒有一個(gè)客人愿意投訴。因此,員工應(yīng)該把客人的每一次投訴都看成一次留住客人的機(jī)會,盡一切辦法快速回應(yīng)解決問題,以期贏得客人對餐廳的信心。
(9)制服要干凈整潔、合身,鞋要擦亮,儀容儀表端莊大方,工作時(shí)充滿自信。員工在工作時(shí)精神飽滿,著裝整齊,充滿自信,這不僅是對客人的重視和尊敬,也是對企業(yè)形象和管理水平的展示。員工的自信來源于對工作的駕馭能力、滿意度和相關(guān)知識,只有自信的員工才會有工作的自豪感,也只有自信的員工才會得到客人的尊重。
(10)愛護(hù)餐廳財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)餐廳設(shè)備設(shè)施破損時(shí)必須立即報(bào)修。不愛護(hù)餐廳的資產(chǎn)就等于增加餐廳經(jīng)營的成本。沒有維修保養(yǎng)意識,不及時(shí)維修,新餐廳也很快會變得陳舊。其實(shí),餐廳不必追求豪華的裝修和裝飾,但必須有完好常新的設(shè)備,努力創(chuàng)造一個(gè)讓客人感覺舒適的環(huán)境。
五、經(jīng)典服務(wù)語言集萃
(1)當(dāng)客人不小心把酒杯弄倒了時(shí),可以說:“酒到福到!”
(2)當(dāng)魚頭對著主賓時(shí),恰巧他的夫人也在場,應(yīng)說:“唇齒相依酒,祝你們家庭幸福雙豐收,美滿幸福。”
(3)當(dāng)你不小心燙傷客人時(shí):“不好意思燙著您了,都是我工作失誤,希望您能給我一個(gè)機(jī)會,我在今后的工作中一定會加倍努力。”
(4)當(dāng)客人不小心把杯子打碎,應(yīng)該及時(shí)說:“沒有關(guān)系的,碎碎平安,落地開花,富貴榮華。”
(5)如果客戶嫌菜不新鮮,應(yīng)確定是否變質(zhì),并及時(shí)調(diào)換,然后對客人表示歉意。
(6)如果菜中有異物,應(yīng)先調(diào)換,再將有異物的菜,當(dāng)著客人的面撤掉。
(7)如果客人提示落菜,應(yīng)及時(shí)與廚房聯(lián)系,盡快制作,盡快上菜,如果客人實(shí)在等不及了,應(yīng)退款并請客人原諒。
(8)當(dāng)客人讓服務(wù)員喝酒時(shí),應(yīng)該表示:“我們這里有規(guī)矩,相信您如果是一家企業(yè)的老板,也不希望您手下的員工犯錯(cuò)誤,我們老板和您是同樣的心情,謝謝您的寬宏大量,這杯酒我應(yīng)該端起來敬您才對呢!”
(9)當(dāng)通過你的服務(wù),你的語言,讓客人感到非常滿意,客人發(fā)問:“小姐你們上崗之前培訓(xùn)嗎?”你可說:“我們上崗前經(jīng)過培訓(xùn),我們大部分是旅游學(xué)校畢業(yè)的,不過以前都是紙上談兵,其實(shí),大家能來我們餐廳給我們實(shí)踐的機(jī)會,都是在座各位的栽培。”
(10)如果客人向你提出意見,可認(rèn)真分析正確與否。若是正確的意見,我們應(yīng)虛心接受,馬上改正,由此引以為戒。如果意見與事實(shí)不符,應(yīng)冷靜對待,并加以解釋,切不可與客人爭執(zhí)。
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